Сезон новорічних свят для багатьох із нас – це улюблений час року, коли ми можемо відпочити зі своїми сім’ями, друзями, рідними за святковим столом, згадати приємні моменти та запланувати майбутні знакові події.

У наступному році всім нам, звісно, доведеться подолати чимало нових викликів, докласти багато зусиль та виростити ще один урожай на полях, а також урожай нових успіхів у своєму житті. Тому я хочу побажати всім своїм колегам, партнерам, українцям: нехай новий 2022 рік принесе у ваше життя лише добрий урожай зі стабільності, добробуту, нових професійних та особистих досягнень. Нехай у ваших будинках панує затишок, порозуміння, повага, турбота, а найголовніше – щоб ви та ваші близькі були здорові.

А також бажаю повною мірою насолодитися цими світлими святковими днями, перезавантажитися і зарядитися енергією, щоб впевнено увійти в Новий 2022 рік і зробити його ще більш успішним, яскравим, цікавим, ніж 2021, що минає.

Щастя всім Вам!

 Голова наглядової ради Ristone Holdings Вадим Нестеренко

 

RH завершує 2021 рік з хорошими економічними показниками, чого, безумовно, неможливо було досягти без професіоналізму та наполегливої ​​роботи команди, тому керівництво холдингу ухвалило рішення преміювати понад 60 співробітників, серед яких представники топ-менеджменту, а також керівники та провідні фахівці наших підприємств – інженери, агрономи, економісти, бухгалтери, які зробили великий внесок в успіх компанії. У якості премії для них була організована тижнева туристична поїздка до Єгипту.

Агрохолдинг дотримується високих стандартів у своїй соціальній політиці та намагається створити для співробітників своїх підприємств комфортні умови, мотивувати людей до продуктивної роботи та захистити від вигоряння. А цього неможливо досягти без якісного відпочинку та неформального спілкування всередині компанії. Поїздка дала можливість фахівцям із різних підприємств та напрямків поспілкуватися у невимушеній атмосфері, обмінятися досвідом, своїми професійними ідеями та знахідками. Цей формат відпочинку створює ідеальні умови для командного згуртування, що особливо важливо у структурі такої багатопрофільної компанії як Ristone Holdings, у якій усі напрями пов’язані в цілісний організм та тісно взаємодіють між собою.

Ristone Holdings цінує кожного свого співробітника та приділяє особливу увагу соціальній політиці, турботі про людей. Ми намагаємося створювати комфортну робочу атмосферу, відзначати професійні заслуги та досягнення. Оскільки День працівника сільського господарства – одне з найважливіших свят для команди агрохолдингу, щороку керівники підприємств урочисто вітають колективи, висловлюють подяку за високий професіоналізм та відповідальну роботу.

Збирання ранніх зернових культур поступово наближається до фіналу. Днями закінчили збирати врожай в АФ ім. Горького і, традиційно, з цієї нагоди влаштували свято для співробітників підприємства.

Час підбивати підсумки і шанувати традиції

Святкування закінчення збору врожаю в агрофірмі ім. Горького проводиться щорічно. Це день підведення підсумків тривалої і наполегливої ​​роботи, день подяки команді підприємства, а також збереження культурних традицій українського народу. Гостей свята сьогодні символічно зустрічають свіжим короваєм з пшениці нового врожаю, розважають народними піснями і танцями.

Привітати господарство з закінченням жнив приїхали і представники районної влади – голова Новомосковської РДА Михайло Вишневський, голова Новомосковського райради Наталія Книжник, начальник відділу виробництва та розвитку галузей сільського господарства Новомосковської РДА Тетяна Олійник.

– Шановні хлібороби, сьогоднішнє свято – це визнання вашої важкої роботи, яка знає ціну хліба. І поки є такі люди, я впевнений, що завтрашній день нашої держави буде краще. Слова подяки кажу всім тим, хто оберігав хліб від пожеж, приймав зерно з полів, дбав про гідні умови для жниварів, працював від зорі до зорі, щоб досягти вагомих результатів. Я дуже пишаюся тим, що в цьому році агрофірма ім. Горького отримала хороший урожай. – привітав підприємство голова Новомосковської РДА Михайло Вишневський.

Керівництво господарства також оцінює результати збиральної кампанії ранніх зернових позитивно:

– Не дивлячись на досить складні погодні умови, з якими ми зіткнулися в цьому році, нам вдалося отримати хороший урожай за основними ранніми культурами – озимої пшениці, ярого ячменю, гороху. Можна сказати, що в цьому році урожай виявився навіть кращим, ніж у попередні роки. Також ми в повному обсязі виконали свій план з виробництву насіння – заготовили 1 700 т насіннєвого фонду. Єдина культура, з якою в цьому році не склалося – це рапс. Через несприятливі погодні умови ми отримали неоднорідні сходи, а весняні заморозки і зовсім його добили. За підсумком площі ріпаку зайняли всього 48 га і не дали очікуваного результату. – прокоментував генеральний директор АФ ім. Горького Бочкар Микола Васильович.

Команда – на першому місці

Успішне завершення жнив і хороший урожай можливі тільки в злагодженій командній роботі. Це рівна заслуга насіннєвода, агронома, комбайнера, тому на святі АФ ім. Горького приділили особливу увагу колективу господарства. Співробітники були нагороджені подяками від РДА та райради, а також грамотами та преміями від керівництва агрофірми.

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

За останніми даними збір врожаю закінчений ще в двох господарствах холдингу – «Агрофірмі« Орільська» і СТОВ «Злагода». Урожайність ранніх зернових тут також в рамках позитивних прогнозів. В інших підприємствах Ristone Holdings триває збиральна кампанія озимої пшениці та ярого ячменю.

На початку 2019-го року Ristone Holdings запустив один зі своїх найперспективніших інвестиційних проектів – комплекс переробки олійних культур «Рістон Ойл» з плановою добовою потужністю у 640 т. Зараз, через півтора року, наша команда почала реалізацію третьої черги будівництва комплексу, яка передбачає створення елеватора на 20 т зберігання. Роботи плануємо закінчити вже цієї осені. Реалізація проекту наближається до свого завершення, і сьогодні хочеться розповісти про те, чому він є таким важливим для агрохолдингу.

Сучасний і ефективний бізнес

Не секрет, що виробництво зернових і олійних культур в Україні зараз є основним напрямком АПК. Саме в цій сфері задіяна найбільша кількість сільськогосподарських підприємств, а сумарний дохід цієї галузі в рази перевершує всі інші напрямки. Такий стан справ формує потребу в додаткових потужностях для зберігання і переробки. Причому для того, щоб мати можливість поставляти продукцію на зарубіжні ринки, ці потужності повинні бути обладнані сучасною технікою, що забезпечує належну якість.

В процесі будівництва «Рістон Ойл» ми приділяли обладнанню пильну увагу і зараз співпрацюємо з німецькою компанією «Convex International GmbH», яка спеціалізується на впровадженні інноваційних технологій в агропромисловий комплекс. Для олійноекстракційного заводу закуплені іспанські силоси SYMAGA, німецькі сушарки та очисне обладнання PETKUS, транспортні системи ще одного німецького бренду RIELA. Комплекс вже ефективно відпрацював рік, і ми впевнені, що після завершення третьої черги будівництва, він покаже ще кращі результати.

Соціальна відповідальність

Але економічна ефективність – це не єдиний фактор, який був для нас важливий під час запуску «Рістон Ойл». Цей комплекс має хороший потенціал для поліпшення соціального мікроклімату прилеглих населених пунктів. Він розташований в містечку Перещепине Новомосковського району Дніпропетровської області. Це невеликий населений пункт, який, як і багато подібних в Україні, зараз відчуває величезні проблеми з працевлаштуванням населення. Запуск олійноекстракційного заводу – це понад 200 додаткових робочих місць, які допоможуть зберегти містечко від вимирання, зупинити міграцію в великі міста і на заробітки в сусідні країни.

Крім того, комплекс використовується не тільки для переробки власної сировини групи Ristone Holdings, але і працює за давальницькою схемою. А це вже пряма вигода і хороша мотивація для невеликих місцевих агровиробників, які можуть реалізувати свою сировину максимально близько від місця виробництва, адже логістика дуже важлива, і витрати на неї часто мають критичне значення.

Раціональне використання природних ресурсів

Наш третій пріоритет у реалізації будь-якого проекту, і «Рістон Ойл» зокрема, – це раціональне використання природних ресурсів. З відходів виробництва на заводі роблять опалювальні пелети, які вже зараз застосовуються у власній котельній заводу, а в перспективі, у разі реалізації проектів альтернативної енергетики, вони можуть використовуватися для опалення житлових будинків прилеглих населених пунктів.

За результатами Національного бізнес-рейтингу за 2019-й рік «Десяточка» стала «Лідером року» в хлібопекарській галузі. Ця престижна нагорода підтверджує високу ефективність роботи підприємства не тільки на регіональному, а й на всеукраїнському рівні.

Також НБР відзначив роботу головного технолога хлібозаводу Алли Ковальської – вона стала «Спеціалістом року».

Довідка: НБР – представництво міжнародного Союзу Національних бізнес-рейтингів в Україні. Ця організація вже 15 років об’єктивно оцінює рівень успішності і стабільності підприємств, щорічно відзначаючи кращих представників у своїй галузі.

• 

• 

• 

• 

• 

Ми впевнені, що в 2020-му році Хлібозавод №10 покаже такий же вражаючий результат! Команда «Десяточки» вже продемонструвала свій професіоналізм під час епідемії коронавірусу, організувавши стабільну і безпечну роботу в умовах жорсткого карантину, і зберігши при цьому ціни на свою продукцію. Лідер залишається лідером навіть у таких непростих умовах, і це точно не остання нагорода хлібозаводу.

Вітаємо «Десяточку» з цим досягненням і дякуємо за любов до своєї справи!

28-го травня «Хлібозавод №10» святкує свій 18 день народження! Особливо приємно, що цю подію цьогоріч супроводжувало отримання престижної нагороди «Лідер року» в хлібопекарській галузі від Національного бізнес-рейтингу.

За роки своєї роботи «Десяточка» багаторазово доводила свою вірність високим стандартам якості, демонструвала злагоджену командну роботу і була прикладом соціально-відповідального бізнесу. У «повноліття» хлібозаводу ми хочемо згадати все те, що дозволяє йому утримувати планку лідерства на всеукраїнському рівні.

Сучасне і ефективне виробництво

• Щодня з заводу виїжджає близько 85 т хліба, це приблизно 200 тисяч буханок. Цієї кількості вистачить, щоб нагодувати невелике місто.
• Завод щорічно проходить аудит на відповідність суворим вимогам міжнародних стандартів якості (ISO 9001) і харчової безпеки (ISO 22000 в новій версії міжнародного стандарту). У цьому році «Хлібозавод №10» вже пройшов аудит і отримав відповідні документи. Дотримання цих стандартів – гарантія того, що наша продукція якісна і смачна.
• На «Хлібозаводі №10» використовують інноваційні технології. Наприклад, розділену на два потоки систему подачі соняшникової та гірчичної олії. Система включає роздільні насоси, магістралі і ємності для зберігання олії в приміщенні цеху. Автоматичні дозатори подачі направляють олію безпосередньо в тістомісильні машини. Це запобігає потраплянню інгредієнтів, що містять алергени, в продукцію, яка випускається на тих же виробничих лініях, але в рецептуру яких не входять ці компоненти. В даному випадку мова йде про гірчичну олію, яке використовується в процесі виробництва однойменного хліба.
• На підприємстві невпинно працюють над поліпшенням якості продукції. Наприклад, щоб поліпшити смак, аромат хліба і уповільнити процес черствіння, у процесі приготуванні деяких видів житньо-пшеничних сортів впроваджено додаткову стадію заварки. Таким чином ми готуємо хліби «Зерновий», «Закарпатський», «Олександрійський», «Заварний з цибулею», «Петриківський», «Пряний». У виробництві цих заварних сортів хлібних виробів обов’язково використовується житній солод (ферментований або неферментований), а також натуральні природні ароматизатори (кмин, коріандр, фенхель, кориця та ін.) Крім того, щоб наш продукт був більш натуральним, ми відмовляємося від використання маргарину, замінюючи його рослинною соняшниковою олією.
• На сьогодні «Десяточка» виробляє понад 35 видів хліба. Найулюбленішими і найпопулярнішими, як і раніше, залишаються традиційні для «Хлібозаводу №10» хліби «Гірчичний» і «Зерновий». У складі першого – натуральна гірчична олія, в складі другого – ядро ​​соняшникового насіння, житній солод, сухий ферментований солодовий екстракт, коріандр.

Команда – понад усе

• Неможливо досягти успіху без міцної і відданої команди – людей, які щиро люблять свою справу. «Десяточка» зуміла створити саме таку. Сьогодні хочеться особливо відзначити тих, хто працює на заводі з самого заснування, це: начальник виробництва Алла Дирявка, начальник зміни цеху Оксана Андрієнко, пекарі Світлана Башкірова, Ірина Миронова, дріжджоводи Алла Волошина, Тетяна Грушевська, Любов Мосьпан, водії Геннадій Вороніцин, Ігор Гаврилов , Григорій Кобзенко, Микола Малий, Анатолій Плохій, машиніст ТРМ Тетяна Чорна, економіст Оксана Зубкова.
• «Десяточка» об’єднує людей різного віку: найстарший співробітник «Хлібозаводу №10» – Сергій Опанасович Некрасов, прибиральник території. Йому 77 років. Наймолодший – пекар Анна Кисельова, їй 19.
• На хлібозаводі впевнені, що колектив – це практично сім’я, в якій потрібно кожного знати і цінувати. На заводі регулярно проводяться цікаві активності для співробітників, різні тематичні конкурси для їхніх дітей. До речі, в загальній сукупності у співробітників «Хлібозаводу №10» 260 дітей віком до 16 років.

• 

• 

• 

• 

• 

• 

Турбота про людей і природу

• На заводі ефективно впроваджуються еко-технології. Для економії енергоресурсів впровадили систему утилізації тепла. Тепер тепло, що йде через димові труби печей, гріє воду для виробничих та господарсько-побутових потреб підприємства, що при максимальному навантаженні дозволяє економити до 120 кВт тепла на годину або 25 м3/год газу.
• Двері «Десяточки» завжди відкриті для тих, хто хоче дізнатися, як створюється хліб, тому завод регулярно проводить екскурсії на підприємстві. За час існування екскурсій «Хлібозавод №10» відвідало більше 3 тисяч дітей.
• «Десяточка» бере активну участь у житті рідного міста, виступає спонсором і партнером громадських заходів, свят, ярмарків. Наприклад, в лютому завод виступив партнером «Свята Колодія на Дніпрі» і навіть встановив національний рекорд з випікання млинців.
• «Хлібозавод №10» готовий підтримати людей не тільки в радісні моменти, але і в моменти випробувань. З початком пандемії коронавірусу завод зумів швидко вжити необхідних заходів, щоб забезпечити безпеку своєї продукції і співробітників. Більш того, завод утримував стабільні ціни, незважаючи на істотно збільшені витрати, а в Великодні свята організував освячення випічки прямо на підприємстві, щоб дати своїм покупцям можливість зберегти традиції свята навіть у карантин.

Вітаємо «Десяточку» з Днем народження! Впевнені, що у такої команди попереду ще багато досягнень.

Дніпровський хлібокомбінат №11 подбає про те, щоб у кожного жителя Новомосковська на великодньому столі була освячена паска.

Великдень або Воскресіння Христове – один з найголовніших християнських свят церковного календаря. До цього світлого дня християни готуються заздалегідь. Цього року епідемія коронавірусу і карантин внесли свої корективи в традиційний формат святкування Великодня, оскільки були скасовані церковні богослужіння, заборонені пікніки, не рекомендується ходити в гості до друзів і родичів. Але ТОВ «Дніпровський хлібокомбінат №11» подбав про те, щоб зберегти головний символ цього свята – освячений паску.

• 

• 

• 

• 

ТОВ «Дніпровський хлібокомбінат №11» з особливою увагою ставиться до виробництва пасхальної здоби і за традицією сировина та інгредієнти, необхідні для випічки пасок, будуть освячуватися священиком. Запрошений священнослужитель також проведе освячення цехів і колективу, тим самим благословляючи на роботу і зберігаючи традиції випічки головної страви на великодньому столі.

Великодню продукцію виробництва ТОВ «Дніпровський хлібокомбінат № 11» можна буде придбати у фірмових кіосках, магазині «Комора», торгових мережах «АТБ-маркет» і «Варус», а також роздрібних магазинах м Новомосковська та району.

Хлібозаводи Ristone Holdings запросять священнослужителів для освячення великодньої випічки

Наближається одне з найважливіших православних свят – Великдень. Щоправда, в цьому році святкування Воскресіння Христового буде проходити в зовсім незвичному режимі: скасовані богослужіння в церквах, заборонено перебування в парках та інших громадських місцях, та й у гості в умовах епідемії теж ходити не варто. Команда Ristone Holdings нагадує про те, як важливо дотримуватися режиму самоізоляції під час карантину і закликає всіх святкувати Великдень вдома, а ми зі свого боку постараємося забезпечити вас головним атрибутом цього свята – паскою.

Для цього на всі 5 хлібопекарських заводів у складі нашого холдингу будуть запрошені священнослужителі для освячення великодніх пасок.

Паски від Хлібозаводу №10

За традицією ви зможете купити паску «Царський» (з родзинками, цукатами курагою, чорносливом, мускатним горіхом), «Фірмовий» (мускатний горіх, родзинки, курага), «Домашній» (кориця, родзинки). Перед випіканням пасок в цех буде запрошений священик, який проведе обряд освячення продуктів, необхідних для їх приготування.

Купити паски можна у фірмовому кіоску «Десяточки» на Варварівській 28 або замовити за телефоном 067 344 77 63.

Паски від Дніпровського хлібокомбінату №5

Дніпровський хлібокомбінат №5 також продовжує традицію випікання пасок. Цього року освячення великодньої продукції на території хлібокомбінату буде проводити настоятель Свято-Троїцького собору. Всі освячені паски матимуть спеціальні позначки на упаковці.

Паски від 5-го Дніпровського хлібокомбінату можна буде придбати в мережах «АТБ-маркет» і «Варус», в роздрібних магазинах Дніпропетровської та Запорізької областей.

Паски від Дніпровського хлібокомбінату №11

ТОВ «Дніпровський хлібокомбінат №11» з особливою увагою ставиться до виробництва пасхальної продукції. За традицією сировина та інгредієнти, необхідні для випічки пасок, будуть освячуватися священиком. Запрошений священик проведе обряд освячення цехів і колективу, тим самим благословляючи на роботу і зберігаючи традиції випічки головної страви на великодньому столі.

Великодню продукцію виробництва ТОВ «Дніпровський хлібокомбінат № 11» можна буде придбати у фірмових кіосках, магазинах «Комора», роздрібних магазинах Новомосковська та району, торгових мережах «АТБ-маркет» і «Варус».

Паски від Нікопольського хлібокомбінату

Нікопольський хлібозавод творчо підійшов до великодньої випічки і буде випікати до свята не лише традиційну паску, але також ромові баби, великодні булочки і подарункові набори. Для освячення великодньої випічки на виробництво будуть запрошені священнослужителі, а вся освячена продукція матиме червоні стікери на упаковці.

Замовити пасхальну продукцію Нікопольського хлібозаводу можна за телефонами:

• Комерційний відділ: 067-611-94-51
• Служба прийому замовлень: 067-611-94-64, 095-235-82-78.

Паски від «Павлоградхліб»

Всі продукти, з яких випікаються паски, будуть освячені священиком на підприємстві. Крім того, богослужіння будуть навіть транслюватися по телебаченню! Святкові паски від «Павлоградхліб» будуть представлені в двох варіантах:

• Паска «Домашня» вагою 150 г, 250 г та 500 г – з родзинками, ваніліном і корицею.
• Паска «Великодня» вагою 250 г – з натуральним сиром, курагою, чорносливом, родзинками, прикрашена мигдалем, горіхами і цукатами.

Придбати продукцію можна буде в мережі магазинів «АТБ-маркет» в містах Павлоград, Першотравенськ, Межова, Покровське, Тернівка, в роздрібних магазинах, фірмових кіосках міста, а також є можливість замовити паски з доставкою додому.

«Павлоградхліб» організував безкоштовну доставку пасок у м. Павлоград, замовлення приймаються за тел .:

• +380952338019 – Ольга.
• +380950367297 – Наталя.
• +380504882518 – Олександр.

Ще раз закликаємо не порушувати карантинний режим, адже зберігати великодні традиції можна безпечно і в таких непростих обставинах! Хлібозаводи Ristone Holdings без пасок нікого не залишать!

 

Соціальна відповідальність – наш пріоритет навіть у форс-мажорних умовах

Епідемія коронавірусу стала серйозним викликом для всіх: влади, бізнесу та звичайних людей. Хоча зараз основну увагу сконцентровано на боротьбі з пандемією, не можна забувати про ті сфери життя та економіки, на яких тримається добробут країни, передусім про виробництво харчових продуктів і продовольчу безпеку. Будучи соціально відповідальним бізнесом Ristone Holdings робить все можливе для того, щоб український покупець міг бути спокійним за наявність продуктів у магазинах, їхню якість, і, що не менш важливо, за їхню вартість.

Яскравим прикладом соціальної позиції холдингу є робота одного з наших підприємств – Хлібозаводу №10, який навіть в умовах карантину продовжує безперебійну роботу практично в режимі нон-стоп, щоб забезпечити свіжим хлібом не тільки жителів Дніпра, а й Запорізької, Кіровоградської, Полтавської, Донецької областей. І навіть більше того – зберігає докоронавірусні ціни на свою продукцію, всупереч складній економічній ситуації.

Витрати на виробництво збільшуються

Експерти з економіки вже після перших повідомлень про коронавірус і можливий карантин почали прогнозувати підвищення цін на продукти харчування. Причини такого явища цілком очевидні, адже під час епідемії у виробників з’являється багато додаткових витрат:

– Після початку епідемії коронавірусу і введення в країні карантину витрати на виробництво хліба зросли суттєво. Щоб забезпечити безпечні умови для своїх співробітників «Десяточка» закупила медичні маски, причому в такій кількості, щоб люди могли ними користуватися не тільки на території підприємства, але і по дорозі на роботу і назад. Ми також збільшили кількість точок для дезінфекції рук, закупили дистанційні вимірювачі температури, це все збільшило наші витрати приблизно на 7%. Зараз, коли рух громадського транспорту в місті паралізовано, істотною статтею витрат також стала організація перевезень наших співробітників, багато з яких живуть в передмісті. Ну і, звісно, почали зростати ціни на сировину. Так, всі імпортні закупівлі подорожчали в середньому на 15-20%, на 3-5% подорожчала електроенергія, ще на 5% збільшилися наші витрати на упаковку хліба, оскільки в умовах епідемії ми почали пакувати ті позиції, які раніше продавалися без упаковки. – прокоментувала реалії хлібного виробництва в умовах епідемії виконавчий директор Хлібозаводу №10 Галина Адамчик.

Стабільні ціни – кращий спосіб підтримати своїх покупців

Незважаючи на збільшення видаткової частини виробництва Хлібозавод №10 запевняє, що ціни на свою продукцію не підвищуватиме як мінімум до Великодня:

– Ми розуміємо, що зараз країна в непростій ситуації, багато людей тимчасово залишилися без роботи і можливості заробляти гроші. А хліб завжди був одним із найголовніших продуктів в раціоні українця, це соціальний продукт. Ми усвідомлюємо свою відповідальність перед покупцями і будемо намагатися якомога довше утримувати ціни на їх нинішньому рівні, як мінімум до Великодня. – розповідає Галина Адамчик.

Завдяки ефективному антикризовому менеджменту Хлібозавод №10 зміг швидко адаптуватися до умов карантину зберегти стабільність своєї роботи без критичних економічних втрат. Крім того, в «Десяточці» вже впроваджена і ефективно працює міжнародна система оцінки ризиків на харчовому виробництві HACCP (Hazard assessment on critical control points), яка посприяла прийняттю раціональних рішень щодо організації безпечного виробництва в умовах епідемії.

Утримання цін на хлібну продукцію стало можливим зокрема завдяки тому, що основною сировиною для виробництва хліба в «Десяточці» є борошно компанії «Дніпромлин», яка також входить до складу Ristone Holdings. Підприємства активно співпрацюють і можуть підтримати один одного в умовах нестабільного ринку.